• Obtenir coneixements avançats sobre la cultura al segle xxi i la seva incidència social.
• Proporcionar coneixements sobre les polítiques culturals que es desenvolupen en l'àmbit local, nacional i internacional.
• Adquirir la capacitat de dissenyar, crear i avaluar projectes d'intervenció cultural tant en l'àmbit de les polítiques públiques com en les indústries culturals i creatives privades.
• Obtenir la capacitat d'anàlisi del teixit cultural d'una societat, de desenvolupar estudis en l'àmbit de la gestió i de formular diagnòstics que identifiquin necessitats i oportunitats.
• Obtenir la capacitat de conèixer les especificitats de gestió dels diferents àmbits d'intervenció cultural: patrimoni, arts escèniques, música, arts plàstiques i audiovisuals, etc.
• Adquirir la capacitat d'identificar i establir relacions entre els diferents agents culturals del territori d'actuació: administració pública, sector privat i tercer sector.
• Desenvolupar un compromís ètic i de responsabilitat social d'acord amb el codi deontològic professional.
• Desenvolupar i consolidar la capacitat de treballar en equips multidisciplinaris.
• Desenvolupar capacitats de responsabilitat, lideratge, així com la presa de decisions.
• Desenvolupar la capacitat creativa i innovadora i l'esperit emprenedor.
• Consolidar i augmentar l'habilitat per treballar en xarxa i en un món digital, així com la capacitat d'adaptar-se a entorns nous.
• Desenvolupar habilitats d'aprenentatge que permetin continuar la formació de manera autònoma i actualitzar les competències professionals.

El perfil dels estudiants a qui va dirigit aquest màster és molt ampli i s'inscriu en el camp de les humanitats, la comunicació i el turisme. De fet, en la realitat de la pràctica professional, la immensa majoria dels gestors culturals en actiu provenen d'aquests camps disciplinaris.

El perfil preferent d'estudiants als quals va dirigit és el següent:

• Llicenciats i graduats interessats en l'àmbit de la gestió i direcció d'organitzacions, institucions i esdeveniments culturals: museus, centres culturals, sales d'exposicions i organismes de gestió i difusió del patrimoni
• Graduats en Humanitats
• Educadors en les matèries de patrimoni i gestió cultural
• Planificadors i gestors locals de cultura, turisme i patrimoni
• Professionals de l'àmbit i el sector de la cultura
• Professionals d'institucions públiques i privades dedicats al món de la cultura
• Promotors culturals
• Investigadors i professors en l'àmbit de la gestió cultural

• Competències transversals
• Competències específiques
• Competències pròpies de la UOC

Competències transversals

• Capacitat per a l'anàlisi i la síntesi.
• Capacitat per a l'organització i la planificació de projectes.
• Capacitat per al tractament i la gestió de la informació.
• Capacitat per a analitzar casos per a la resolució de problemes.
• Capacitat per a la planificació i gestió del temps.
• Capacitat per a treballar en un context internacional.

Competències específiques

• Capacitat avançada per a dissenyar, elaborar i avaluar projectes d'intervenció cultural en el camp de les polítiques públiques i les indústries culturals i creatives.
• Capacitat per a desenvolupar una recerca avançada en l'àmbit de la gestió de la cultura i les polítiques culturals, formulant preguntes adequades i rellevants pel que fa als objectes d'estudi propis del sector, utilitzant les metodologies d'investigació de forma coherent i presentant resultats originals amb rigor i claredat.
• Capacitat per a identificar, establir relacions i construir sinergies de planificació i actuació cultural amb els diferents agents i referents del territori d'actuació (administració pública, sector privat i tercer sector).
• Capacitat per a avaluar la dimensió social, expressivocreativa, científica i econòmica del sector de la cultura a la contemporaneïtat.
• Capacitat per a construir un perfil i una deontologia professional autònoma i crítica a partir dels intercanvis amb altres gestors culturals locals i internacionals de manera individual o mitjançant associacions professionals.
• Capacitat per a conèixer les especificitats dels diferents sectors culturals i creatius i la seva aplicació en les accions pròpies de la gestió cultural.
• Capacitat per a adaptar, actualitzar i aplicar els instruments i les tècniques de gestió operativa a projectes, productes i serveis culturals.
• Capacitat per a dissenyar i aplicar plans d'actuació en cooperació cultural per al desenvolupament i les relacions culturals internacionals.
• Capacitat per a aplicar els marcs normatius i legislatius de referència per a l'activitat cultural local, nacional i internacional en el desenvolupament de la funció de gestor cultural.

Competències pròpies de la UOC

• Ús i aplicació de les TIC en l'àmbit acadèmic i professional
• Capacitat de comunicació en una llengua estrangera (anglès)