Màster de Gestió i Solució de Conflictes

El màster en gestió i solució de conflictes busca dotar als estudiants que el curses dels coneixements, habilitats i competències necessàries per a realitzar l'anàlisi i la intervenció en qualsevol conflicte en l'àmbit quotidià, sobre la base de la necessària cultura de pau que ha de presidir qualsevol estratègia dirigida a la solució d'un conflicte.

L'anàlisi permet contextualitzar el conflicte i optar pel mètode de solucó més adequat, sent la mediació l'eina més rellevant per a la solució (transformació) del conflicte.

Aquests objectius abasten tots els àmbits d'allò quotidià: el del dret privat, el familiar, l'educatiu, el comunitari, l'esportiu, el social, el polític, l'organitzatiu. Així mateix, es pretén que l'estudiant conegui les tècniques de prevenció i seguretat en els conflictes i que treballi amb supòsits en els que resulta necessària la justícia restaurativa.

Adreçat, entre d'altres, a professionals dels àmbits del dret, la psicologia, la ciència política, la sociologia, l'economia, la pedagogia, l'educació social, el treball social, el medi ambient, el periodisme, l'arquitectura, la publicitat, l'administració de finques i comunitats de propietaris, l'activitat física i la gestió de clubs esportius, etc.

A persones que volen promoure la seva carrera professional, acadèmica i investigadora aprofundint en la resolució de conflictes en general i específicament en els familiars, educatius, polítics, socials, esportius i de la seguretat.

Que l'estudiant aprengui/adquireixi:

- La cultura de pau en l'abordatge de qualsevol conflicte.

- El respecte a la diversitat humana.

- El comportament ètic en la intervenció professional.

- Habilitats comunicatives per a treballar amb persones i grups.

- Habilitats per a treballar en entorns interdisciplinaris i interculturals.

- Habilitats per a analitzar i avaluar un conflicte i optar pel mètode més adequat per a la seva resolució.

- Habilitats per a gestionar i resoldre conflictes específics en l'àmbit del dret privat (civils i mercantils), familiar, educatiu i comunitari.

- Habilitat per a elaborar i aplicar metodologies en la intervenció professional.

- Habilitats per a transferir a la societat la cultura de pau i els coneixements en matèria de resolució alternativa de conflictes.

• Qualsevol persona amb responsabilitats i interès a resoldre conflictes
• Assessors, executius, directius, advocats de tots els sectors
• Funcionaris i directius d'institucions, siguin públiques o privades
• Directius i empleats d'ONG, empreses i altres institucions que treballen amb conflictes socials, de desigualtat, d'exclusió, de vulnerabilitat, de desenvolupament comunitari, etc.
• Polítics i sindicats
• Militars i policies
• Professors
• Professionals de l'activitat física
• Directius i gestors de clubs esportius