Accès obert Vols més informació?

Psicologia social del treball i relacions laborals

Assignatura

Presentació

Aquesta assignatura es planteja dins l'àmbit de la psicologia de les organitzacions i el treball i té una relació directa amb la psicologia de les organitzacions i la sociopsicologia del treball.

Crèdits: 3 ECTS

Duració: 75 hores

Inici: 20 setembre 2017

També es relaciona amb altres àmbits de la psicologia social, com ara la psicologia del comportament col·lectiu, i de l'àmbit metodològic (mètodes científics en psicologia).

Objectius i competències

Els objectius de l'assignatura són:

  1. Conèixer com ha evolucionat el concepte treball i organització.
  2. Comprendre els fenòmens, processos i representacions que constitueixen el nucli central de l'experiència psicosocial del treball i les relacions laborals.
  3. Analitzar els canvis que es produeixen en el món laboral amb les seves implicacions teòriques i pràctiques.
  4. Conèixer la relació que hi ha entre organització i societat.
  5. Identificar les diferents concepcions de la ciència i enfocaments teòrics que conformen la disciplina des d'un posicionament crític.
  6. Conèixer la teoria i els conceptes sociològics aplicats a l'estudi de les relacions laborals.
  7. Comprendre el concepte de relacions laborals.
  8. Analitzar les institucions clau del dret del treball, tant des d'una perspectiva individual com col¿lectiva.
  9. Conèixer les diferents formes i models d'anàlisi, diagnòstic i avaluació de l'organització.
  10. Reflexionar sobre el concepte de canvi a l'organització.

Les competències de l'assignatura són:

  1. Capacitat per a identificar i reconèixer els principis i processos psicosocials que expliquen el comportament de les persones, dels grups o de les organitzacions.
  2. Capacitat per a relacionar el comportament humà amb els diferents processos organitzacionals i institucionals.
  3. Capacitat per a identificar i reconèixer els principis i processos psicosocials que expliquen el comportament de les persones, dels grups o de les organitzacions.
  4. Capacitat per a valorar la influència dels valors, les percepcions i actituds en el comportament laboral.
  5. Capacitat per a identificar i analitzar els principals processos que es desenvolupen dins de les organitzacions i les condicions en què ho fan.
  6. Capacitat per a identificar i reconèixer els principis i processos psicosocials que expliquen el comportament de les persones, dels grups o de les organitzacions.
  7. Capacitat per a analitzar els processos grupals que es donen a les organitzacions.

Continguts

  • Dimensió psicosocial del treball
  • Sociologia de les relacions laborals
  • Dret del treball i relacions laborals: institucions clau
  • Avaluació i intervenció en psicologia del treball

Materials

Els materials didàctics d'aquesta assignatura són en suport paper.

Requisits previs

No cal tenir coneixements previs específics per cursar aquesta assignatura.

 

Titulació

El seguiment i la superació de les assignatures cursades porta a l'obtenció d'un certificat de la UOC. Aquest document permetrà la convalidació -o reconeixement- amb les assignatures dels estudis universitaris de la UOC sempre que es reuneixin els requisits previs determinats.

Professorat

Anna Gálvez Mozo

Requisits tècnics

Per al seguiment d'aquesta assignatura és necessari disposar d'un ordinador de sobretaula o portàtil amb connexió a internet (per banda ampla, ADSL o cable) i un monitor amb una resolució mínima de 1.024 x 768 píxels. Per a poder consultar alguns materials també pot ser necessari un lector de DVD.

És recomanable que la CPU (sigui d'un ordinador de sobretaula o d'un portàtil) tingui com a mínim 2 GB de memòria RAM i 2 GHz de velocitat de processador.

És necessari un sistema operatiu Windows XP (o superior), Mac OS o Linux*. També es necessita tenir instal·lat un dels navegadors següents: Internet Explorer 9.0 (o superior), Mozilla Firefox o Chrome.

* A causa de la gran varietat de distribucions que hi ha, no especifiquem totes les versions possibles.

Procés de matrícula

Procés de matrícula

1. Formularis de matrícula

Emplena el formulari de matrícula del curs concret que t'interessa, que trobaràs a la part superior de la pàgina.

2. Accés al campus

Un cop feta la matrícula, rebràs les claus d'accés al Campus Virtual. És molt recomanable que hi accedeixis per a anar-te familiaritzant amb l'entorn. Al llarg del dia del començament de semestre s'activaran les teves aules virtuals al Campus.

Formes de pagament

El pagament dels cursos es fa amb targeta.

  1. TPVV: pagament amb una targeta de crèdit o de dèbit de qualsevol entitat financera, mitjançant el TPVV (terminal de punt de venda virtual) de «la Caixa».

Informació sobre el desistiment de matrícula

Descomptes

Si us podeu acollir a algun d'aquests descomptes ho heu d'indicar en el moment de fer la matrícula.

  • UOC Alumni: 10 % de descompte

Pots obtenir aquest descompte si has obtingut un títol oficial (de grau, llicenciatura, diplomatura, enginyeria o màster universitari) o un màster o postgrau propi a la UOC.

  • UOC Alumni Premium: 15 % de descompte

Pots obtenir aquest descompte tots els membres d'Alumni Premium.

Assegurança gratuïta de matrícula 

La UOC ofereix una assegurança de matrícula per defecte i gratuïta als estudiants que fan uns estudis de durada mínima d'un semestre i que resideixen a l'Estat espanyol. D'aquesta manera, si us trobeu en una situació imprevista i no podeu pagar la matrícula, la Universitat us ajuda a continuar amb els vostres estudis.

L'assegurança cobreix els estudiants de graus, màsters universitaris, especialitzacions, postgraus i màsters propis, cursos d'Assignatures per a cursar lliurement i del Centre d'Idiomes Moderns, diplomatures, enginyeries i llicenciatures. 

 

+ Consulta la informació de l'assegurança gratuïta d'atur o malaltia per continuar estudiant

Preu

Concepte Preu
Preu del curs 160,00 €

Propera matrícula:
novembre 2017

Inici de docència: febrer 2018

Informació de preu i matrícula

La UOC en xifres

    54.022

    estudiants

    58.792

    graduats

    6.438

    aules obertes

    3.692

    docents

Per què escollir la UOC?

Reinventant la universitat

El model educatiu de la UOC

El moment de ser #eltuquevolsser és SEMPRE