Accès obert Vols més informació?

Direcció i gestió de persones

Assignatura

Presentació

Direcció i gestió de persones ofereix la visió de la gestió de recursos humans (RR. HH.) pròpia de l'alta direcció d'una organització. Per tant, el treball de les persones és analitzat en relació amb el conjunt de l'estratègia de l'organització i del seu desenvolupament global en un entorn competitiu específic.

Crèdits: 6 ECTS

Duració: 150 hores

Inici: 20 setembre 2017

El seu focus no és, doncs, el conjunt d'activitats que fan els departaments de RR. HH. (selecció, compensació, desenvolupament, etc.), ni la tasca de gestió de persones que dia a dia desenvolupen els supervisors o supervisores de qualsevol nivell jeràrquic. L'interès de l'assignatura se centra, en contrast, en una visió molt més general: comprendre com l'entorn actual de les organitzacions (la societat del coneixement) condiciona la manera en què cal dur a terme la direcció de RR. HH., trobar un adequat encaix entre l'estratègia de l'empresa i la seva política de RR. HH., fer que aquestes polítiques de RR. HH. permetin de desenvolupar capacitats valuoses per a competir i, finalment, comprendre l'impacte estratègic de les polítiques de conciliació.

Objectius i competències

Objectius

Aquesta assignatura, dedicada al funcionament del factor humà, pretén iniciar l'estudiant en els coneixements bàsics referents a la gestió de persones a l'empresa. Podreu comprovar que la gestió de recursos humans és una activitat plenament inserida en els diferents àmbits de l'empresa i, per tant, com alguns dels temes tractats s'apunten en altres assignatures relacionades amb l'activitat empresarial.

A grans trets, els quatre mòduls de què consta aquest material tenen els objectius següents:

  • Conèixer l'origen de la funció de gestió de personal i com aquesta s'insereix en la gestió de l'empresa.
  • Adquirir una visió general dels aspectes relatius al comportament humà que afecten el funcionament empresarial.
  • Descriure les tasques o les activitats que porten a terme els responsables de la gestió dels recursos humans de les empreses.
  • Conèixer els agents de les relacions laborals i quins són els seus àmbits d'operació segons els estils de gestió empresarial.
  • Qüestionar la dicotomia entre personal i recursos humans i indicar els reptes actuals de la tasca de gestionar persones.

 

Competències transversals:

  • Ús i aplicació de les TIC en l'àmbit acadèmic i professional.
  • Ser capaç d'analitzar, organitzar i planificar l'activitat professional de manera òptima.
  • Tenir capacitat per a l'aprenentatge autònom i l'adaptació a noves situacions.
  • Lideratge i capacitat de treball en equip.

Competències específiques:

  • Conèixer l'estructura, organització i funcionament de les diferents administracions públiques.
  • Dissenyar i implementar eines de gestió dels recursos humans en les administracions públiques.
  • Analitzar els fonaments teòrics i pràctics de l'entorn econòmic, així com el marc teòric i legal que regula l'activitat econòmica i financera del sector públic.
  • Identificar els aspectes teòrics i pràctics relatius a la planificació i gestió dels recursos públics (i poder establir estratègies de millora organitzativa i assegurament de la qualitat dels serveis públics).
  • Entendre, interpretar i gestionar els recursos econòmico-financers de les administracions públiques.

Continguts

  • Introducció al comportament organitzacional.
  • Comportament humà en l'organització.
  • Instruments de direcció de persones en les organitzacions: introducció a la gestió de RR. HH.

Requisits previs

No cal tenir coneixements previs específics per cursar aquesta assignatura.

 

Titulació

El seguiment i la superació de les assignatures cursades porta a l'obtenció d'un certificat de la UOC. Aquest document permetrà la convalidació -o reconeixement- amb les assignatures dels estudis universitaris de la UOC sempre que es reuneixin els requisits previs determinats.

Requisits tècnics

Per al seguiment d'aquesta assignatura és necessari disposar d'un ordinador de sobretaula o portàtil amb connexió a internet (per banda ampla, ADSL o cable) i un monitor amb una resolució mínima de 1.024 x 768 píxels. Per a poder consultar alguns materials també pot ser necessari un lector de DVD.

És recomanable que la CPU (sigui d'un ordinador de sobretaula o d'un portàtil) tingui com a mínim 2 GB de memòria RAM i 2 GHz de velocitat de processador.

És necessari un sistema operatiu Windows XP (o superior), Mac OS o Linux*. També es necessita tenir instal·lat un dels navegadors següents: Internet Explorer 9.0 (o superior), Mozilla Firefox o Chrome.

* A causa de la gran varietat de distribucions que hi ha, no especifiquem totes les versions possibles.

Procés de matrícula

Procés de matrícula

1. Formularis de matrícula

Emplena el formulari de matrícula del curs concret que t'interessa, que trobaràs a la part superior de la pàgina.

2. Accés al campus

Un cop feta la matrícula, rebràs les claus d'accés al Campus Virtual. És molt recomanable que hi accedeixis per a anar-te familiaritzant amb l'entorn. Al llarg del dia del començament de semestre s'activaran les teves aules virtuals al Campus.

Formes de pagament

El pagament dels cursos es fa amb targeta.

  1. TPVV: pagament amb una targeta de crèdit o de dèbit de qualsevol entitat financera, mitjançant el TPVV (terminal de punt de venda virtual) de «la Caixa».

Informació sobre el desistiment de matrícula

Descomptes

Si us podeu acollir a algun d'aquests descomptes ho heu d'indicar en el moment de fer la matrícula.

  • UOC Alumni: 10 % de descompte

Pots obtenir aquest descompte si has obtingut un títol oficial (de grau, llicenciatura, diplomatura, enginyeria o màster universitari) o un màster o postgrau propi a la UOC.

  • UOC Alumni Premium: 15 % de descompte

Pots obtenir aquest descompte tots els membres d'Alumni Premium.

Assegurança gratuïta de matrícula 

La UOC ofereix una assegurança de matrícula per defecte i gratuïta als estudiants que fan uns estudis de durada mínima d'un semestre i que resideixen a l'Estat espanyol. D'aquesta manera, si us trobeu en una situació imprevista i no podeu pagar la matrícula, la Universitat us ajuda a continuar amb els vostres estudis.

L'assegurança cobreix els estudiants de graus, màsters universitaris, especialitzacions, postgraus i màsters propis, cursos d'Assignatures per a cursar lliurement i del Centre d'Idiomes Moderns, diplomatures, enginyeries i llicenciatures. 

 

+ Consulta la informació de l'assegurança gratuïta d'atur o malaltia per continuar estudiant

Preu

Concepte Preu
Preu del curs 317,00 €

Matrícula oberta

Matricula't

Inici de docència: setembre 2017

Informació de preu i matrícula

Vols més informació?

Vols més informació?

Pref.Ex.: + 34
Telèfon fixEx.: 932532300
Pref.Ex.: + 34
Telèfon mòbilEx.: 123456789
Pref.Ex.: + 34
LadaEx.: 234
Telèfon de contacteEx.: 4585324
Pref.Ex.: + 34
LadaEx.: 234
Telèfon de contacteEx.: 4585324
Pref.Ex.: + 34
LadaEx.: 234
Telèfon de contacteEx.: 4585324
Pref.Ex.: + 34
Telèfon de contacteEx.: 4585324
Pref.Ex.: + 34
Telèfon de contacteEx.: 4585324

La UOC en xifres

    54.022

    estudiants

    58.792

    graduats

    6.438

    aules obertes

    3.692

    docents

Per què escollir la UOC?

Reinventant la universitat

El model educatiu de la UOC

El moment de ser #eltuquevolsser és SEMPRE

Vols més informació?

Pref.Ex.: + 34
Telèfon fixEx.: 932532300
Pref.Ex.: + 34
Telèfon mòbilEx.: 123456789
Pref.Ex.: + 34
LadaEx.: 234
Telèfon de contacteEx.: 4585324
Pref.Ex.: + 34
LadaEx.: 234
Telèfon de contacteEx.: 4585324
Pref.Ex.: + 34
LadaEx.: 234
Telèfon de contacteEx.: 4585324
Pref.Ex.: + 34
Telèfon de contacteEx.: 4585324
Pref.Ex.: + 34
Telèfon de contacteEx.: 4585324